[ChatGPT를 이용해 번역한 글입니다. 원문은 글 하단에 기재된 링크를 참고하시기 바랍니다]
블룸버그 보도에 따르면, 인텔(Intel)은 이번 주에 전체 인력의 20% 이상을 감원할 계획을 발표할 예정입니다. 이는 조직 운영을 간소화하고 비효율적인 관료 구조를 줄이기 위한 조치라고 보도는 전했습니다.
이번 대규모 감원은 '엔지니어링 중심 문화'로 회귀하려는 인텔의 광범위한 전략의 일부로, 최근 **신임 CEO인 리프-부 탄(Lip-Bu Tan)**의 지도 하에 진행되는 첫 중대 조치입니다.
인텔은 로이터의 논평 요청에 즉각적인 답변을 하지 않았습니다. 그러나 수요일 프리마켓 거래에서 인텔 주가는 4.5% 이상 상승했습니다.
리프-부 탄 CEO는 지난달 인텔의 CEO로 취임했으며, 인텔이 지난 몇 년간 TSMC에 반도체 주도권을 빼앗기고, AI 시장 수요 급증에도 대응하지 못한 상황에서 조직 재건을 추진 중입니다. 특히 AI 프로세서 시장에서 **엔비디아(NVIDIA)**와 같은 경쟁사에 주도권을 내준 점이 뼈아프게 작용했습니다.

최근 인텔은 AI 총괄 책임자를 새로 임명하고 리더십 구조를 간소화하는 조직 개편에 착수했지만, 자사 AI 칩 'Falcon Shores'를 내부 테스트 전용으로 전환하면서 AI 시장에서의 주력 제품이 부재한 상황입니다.
인텔은 이번 주 목요일(4월 25일) 1분기 실적을 발표할 예정이며, 이는 리프-부 탄 CEO의 전략이 구체적으로 드러나는 계기가 될 것입니다. 다만, 미중 무역전쟁의 심화와 상호 보복관세 가능성이 향후 경영 전략에 큰 변수로 작용할 수 있습니다.
이번 감원은 지난해 8월에 단행된 15% 인력 감축에 이은 조치입니다. 당시 CEO였던 팻 겔싱어(Pat Gelsinger)는 반도체 제조 리더십 회복을 위한 전략을 추진했지만, 이사회는 해당 전략의 진행 속도와 실효성에 의문을 제기하며 결국 겔싱어를 해임한 바 있습니다.
2024년 말 기준, 인텔은 약 108,900명의 직원을 보유하고 있었습니다.
요약
- 감원은 '엔지니어링 중심 문화'로의 전환 전략의 일환
- 리프-부 탄 신임 CEO, 경영 실패 이후 인텔 재건 추진
- 인텔 주가, 프리마켓 거래에서 4.5% 이상 상승
원문 출처 : https://www.reuters.com/technology/intel-cut-over-20-workforce-bloomberg-news-reports-2025-04-23/
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